พนักงานสำคัญที่สุด ลูกค้าเป็นอันดับสอง
ที่ว่าเราจะต้องดูแลลูกค้าดุจดังพระเจ้าไม่ว่าลูกค้าจะทำอะไรต้องถูกต้องเสมอ แต่วันนี้คำกล่าวนี้เปลี่ยนไปแล้ว แต่จะเปลี่ยนไปอย่างไร
5. The Boss-Employee Relationship
The fifth important factor influencing social development is the quality of human relationships in the workplace-some thing we measure in terms of the fulfillment of reciprocal responsibilities between employer and employee-duties collectively referred to as the ‘nadir’ [hetthimadisa]
Employees and Servants Should Serve Their Employers
Even if we have a bad boss, the boss still may have points for us about which to feel grateful. At the very least, he or she gives us the opportunities to work to make money to support our lives.
When we hire employees on what Dhamma principles should base?
My friends and I have opened our companies and we need to recruit workers. When we hire employees on what Dhamma principles should base?
Social Disaster : 5. The Boss-Employee Relationship
If an employer and an employee are undisciplined and do not cherish harmony in the workplace according to the teachings of the Six Directions
An Employer Should cherish His or Her Employees
The nadir, or the direction below us, represents the relationships we have with others as a result of earning our living or as a result of being an employer.
Answer by Law of Kamma :- Why do my employees resign quickly?
An audience questions that why her employees resign quickly. How can she do to solve this problem?
การบริหารเวลา แบบเรื่องสำคัญต้องมาก่อน
ปีใหม่แบบนี้หลายๆท่านก็ตั้งใจไว้ว่าจะเริ่มต้นชีวิตใหม่ๆ บริหารจัดการเวลาของตัวเองใหม่ เพราะว่าปีที่ผ่านมา รู้สึกว่าไม่สามารถจะทำงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ วันนี้ ปีนี้ก็เลยอยากจะเริ่มต้นใหม่ แล้วก็มีคำถามเกิดขึ้นมาว่า จะมีวิธีการบริหารเวลาแบบไหนไหม ที่ทำงานได้สำเร็จ โดยไม่ค่อยเหนื่อยและคุณภาพชีวิต ก็ยังดีอยู่ จะมีไหม ก็ลองมาชมกันดูค่ะ ว่าจะมีวิธีการอย่างไร
The 38 Ways to Happiness :- Blameless Work (4)
The 38 Ways to Happiness. The Fifth Group of Blessings. Blessing Eighteen :- Blameless Work.
I’m a factory owner. Is there any way to make my employees love the factory and work to the fullest?
I’m a factory owner. I’d like to ask you if there is any way to make my employees love the factory and work to the fullest.